doświadczenie
Coraz częściej decyzje emerytalne i rentowe wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego są niezrozumiałe, nielogiczne i oparte są na wątpliwych i dyskusyjnych podstawach. Dlatego też decyzje ZUS i KRUS zyskały miano uzdrawiających, ponieważ chorzy ubezpieczeni często zostają pozbawieni zabezpieczenia rentowego i uznani za w pełni zdrowych i zdolnych do pracy. Pomijając absurdalność takiego twierdzenia wpływa to często na sytuację ubezpieczonych diametralnie, albowiem z dnia na dzień tracą jedyne źródło dochodu. Niestety takie sytuacje zdarzają się coraz częściej i naszym zdaniem będą zdarzały się coraz częściej. W takich przypadkach jedynym wyjściem jest odwołanie się od krzywdzącej decyzji do sądu.
Reprezentujemy zarówno pracowników jak i pracodawców. Zajmujemy się sprawami bezprawnego rozwiązania umowy o pracę, przywrócenia do pracy, odszkodowaniami za pracę w godzinach nadliczbowych i odprawami, przypadkami dyskryminacji, mobbingu i molestowania w pracy, a także łamania praw pracowniczych i złamania zakazu konkurencji. Przygotowujemy ekspertyzy prawne związane z prawem pracy, umowami o pracę, wypowiedzeniami umów o pracę, porozumieniami w zakresie rozwiązania umów o pracę, umowami o poufności, regulaminami pracy i płacy.
Świadomy swoich praw pracownik i dbający o swoje interesy pracodawca? Z nami prawo pracy przestanie mieć przed Tobą tajemnice.
