Decyzje ZUS/KRUS

Coraz częściej decyzje emerytalne i rentowe wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego są niezrozumiałe, nielogiczne i oparte są na wątpliwych i dyskusyjnych podstawach. Dlatego też decyzje ZUS i KRUS zyskały miano uzdrawiających, ponieważ chorzy ubezpieczeni często zostają pozbawieni zabezpieczenia rentowego i uznani za w pełni zdrowych i zdolnych do pracy. Pomijając absurdalność takiego twierdzenia wpływa to często na sytuację ubezpieczonych diametralnie, albowiem z dnia na dzień tracą jedyne źródło dochodu. Niestety takie sytuacje zdarzają się coraz częściej i naszym zdaniem będą zdarzały się coraz częściej. W takich przypadkach jedynym wyjściem jest odwołanie się od krzywdzącej decyzji do sądu.

Decyzje wydawane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) oraz Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) mają istotny wpływ na życie i sytuację finansową wielu osób – zarówno przedsiębiorców, rolników, jak i osób prywatnych. Niekiedy jednak decyzje te są niezgodne z przepisami, oparte na błędnej interpretacji dokumentów lub niesprawiedliwe. W takich przypadkach każdy obywatel ma prawo się odwołać.

W niniejszym artykule wyjaśniamy:

• kto może złożyć odwołanie,

• jak wygląda procedura,

• jakie są terminy,

• oraz dlaczego warto skorzystać z pomocy kancelarii prawnej.

Kiedy można się odwołać od decyzji ZUS lub KRUS?

Odwołać można się od każdej decyzji administracyjnej, np. dotyczącej:

• odmowy przyznania emerytury lub renty,

• ustalenia nieprawidłowego okresu składkowego,

• odmowy wypłaty zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego,

• naliczenia błędnej podstawy wymiaru składek,

• odmowy przyznania świadczeń rehabilitacyjnych,

• decyzji KRUS o odmowie przyznania renty rolniczej lub emerytury rolniczej.

Jak wygląda procedura odwoławcza?

Odwołanie składa się do sądu powszechnego (wydziału pracy i ubezpieczeń społecznych), ale za pośrednictwem ZUS lub KRUS – czyli:

• adresujesz odwołanie do sądu, ale składasz je w ZUS/KRUS.

Jaki jest termin na złożenie odwołania?

Masz jeden miesiąc od dnia doręczenia decyzji, aby złożyć odwołanie.

Nieprzekraczalność terminu jest bardzo ważna – po jego upływie decyzja staje się prawomocna i trudna do wzruszenia.

Co powinno zawierać odwołanie?

• Twoje dane (imię, nazwisko, PESEL, adres),

• oznaczenie decyzji, której dotyczy odwołanie (numer, data),

• uzasadnienie – dlaczego się nie zgadzasz z decyzją,

• ewentualne dokumenty potwierdzające Twoje racje,

• podpis.

Czy warto skorzystać z pomocy kancelarii?

Postępowania przed ZUS i KRUS bywają skomplikowane. W wielu przypadkach decyzje są oparte na złożonych przepisach prawa ubezpieczeń społecznych, a sam proces odwoławczy wymaga:

• znajomości procedury cywilnej,

• doświadczenia w argumentacji prawnej,

• właściwego przygotowania dokumentacji dowodowej w tym dokumentacji medycznej.

Dlatego pomoc doświadczonego radcy prawnego  znacząco zwiększa szanse na zmianę niekorzystnej decyzji.

Jak możemy Ci pomóc?

Nasza Kancelaria prawna oferuje kompleksową pomoc w sprawach przeciwko ZUS i KRUS:

• analizujemy decyzję i szanse na wygraną,

• przygotowujemy profesjonalne odwołanie,

• reprezentujemy Klienta przed sądem,

• wspieramy w kompletowaniu dokumentacji i opinii lekarskich.

Jeśli otrzymałeś niekorzystną decyzję – nie zwlekaj. Skontaktuj się z nami, a wspólnie podejmiemy działania w Twoim interesie.

📞 Umów się na konsultację 511 611 718
📧 biuro@demski-kancelaria.pl

Reprezentujemy zarówno pracowników jak i pracodawców. Zajmujemy się sprawami bezprawnego rozwiązania umowy o pracę, przywrócenia do pracy, odszkodowaniami za pracę w godzinach nadliczbowych i odprawami, przypadkami dyskryminacji, mobbingu i molestowania w pracy, a także łamania praw pracowniczych i złamania zakazu konkurencji. Przygotowujemy ekspertyzy prawne związane z prawem pracy, umowami o pracę, wypowiedzeniami umów o pracę, porozumieniami w zakresie rozwiązania umów o pracę, umowami o poufności, regulaminami pracy i płacy.